1月24日上午，按照市委及上級黨委的要求和部署，圍繞“振奮愛拼敢贏精氣神，勇當(dāng)高質(zhì)量趕超主力軍 ”的主題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在二樓會議室開展2018年度組織生活會。會議邀請貿(mào)工農(nóng)集團(tuán)負(fù)責(zé)人陳承波參加。

會議首先由吳朝陽書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子對會前征求的意見情況作簡要匯報。其次，吳朝陽書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查匯報。緊接著，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，進(jìn)行自我批評，在每人發(fā)言后由其他同志對其開展批評。在批評與自我批評過程中，班子成員深刻查擺自身問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，并表態(tài)逐一落實整改。其他成員結(jié)合實際工作嚴(yán)肅指出該同志存在的不足和需改進(jìn)的方向。

會議過程中，貿(mào)工農(nóng)集團(tuán)負(fù)責(zé)人陳承波結(jié)合此次會議和供水工作實際，針對性地提出幾點(diǎn)要求：一是積極抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)好黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和監(jiān)察法，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，推動供水工作更好地開展。二是力爭民生服務(wù)要做到位。不僅做到員工思想到位，也要宣傳到位。不僅要積極樹立先進(jìn)典型，也要認(rèn)真聽取員工意見，接受群眾監(jiān)督。三是各項供水工作要做到公開公正透明。四是注重加強(qiáng)人員管理，嚴(yán)格績效考評機(jī)制，以制度管人，要求所有人員要做到按章辦事。五是班子成員要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。在認(rèn)真查找自身問題的同時，要虛心聽取他人的批評和意見，認(rèn)真做好整改。六是公司上下要形成“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)和工作氛圍。在2019年中，領(lǐng)導(dǎo)班子要更加團(tuán)結(jié)一致，積極帶領(lǐng)全體干部職工，把供水事業(yè)做強(qiáng)做大，把政績樹起來，把業(yè)績立起來。

此次會議的召開嚴(yán)肅認(rèn)真、民主和諧。通過批評與自我批評，既達(dá)到了“紅紅臉”、“出出汗”的效果，也使班子成員相互溝通、相互幫助，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的提高。